Mẫu quyết định kỷ luật là gì? Mẫu quyết định kỷ luật là văn bản hành chính có tính pháp lý, được sử dụng để ghi nhận và thông báo chính thức về hình thức xử lý kỷ luật đối với cá nhân vi phạm quy định trong tổ chức, bao gồm: cán bộ, công […]

Trong công tác quản trị nhân sự, việc ban hành quyết định bổ nhiệm đóng vai trò vô cùng quan trọng nhằm xác lập rõ ràng quyền hạn, trách nhiệm và vị trí công tác của từng cá nhân trong tổ chức.  Tư Vấn Doanh Nghiệp Mira sẽ giúp bạn hiểu rõ mẫu quyết định […]

Trong môi trường doanh nghiệp, việc ghi chép lại đầy đủ nội dung và kết luận của các cuộc họp là điều không thể thiếu nhằm đảm bảo mọi quyết định đều được lưu trữ minh bạch và dễ dàng đối chiếu sau này.  Mẫu biên bản họp chính là công cụ hỗ trợ đắc […]

Khi kết thúc thời gian thử việc, doanh nghiệp có cần phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động hay không? Mẫu thông báo kết quả thử việc đạt yêu cầu phổ biến nhất hiện nay là mẫu nào? Mọi thắc mắc về mẫu thông báo kết quả thử việc sẽ được […]

Bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ sẽ giúp bạn theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên một cách hiệu quả, thuận tiện nếu bạn có đội ngũ lao động nước ngoài. Đồng thời còn giúp các nhân viên nước ngoài cũng dễ dàng tiếp cận thông tin […]

Mẫu bảng đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc không chỉ giúp nhà quản lý đưa ra quyết định chính xác về việc ký kết hợp đồng chính thức mà còn là công cụ cung cấp một cái nhìn toàn diện về hiệu suất, thái độ, và khả năng hòa nhập của nhân […]

Để đánh giá năng lực thực sự của ứng viên trong môi trường làm việc cụ thể, không chỉ dựa vào hồ sơ và phỏng vấn, giai đoạn thử việc đóng vai trò quan trọng. Đây là cơ hội để cả hai bên hiểu rõ hơn về nhau và quyết định xem có muốn tiếp […]

Hợp đồng lao động song ngữ đang ngày càng trở thành một phần quan trọng trong việc quản lý nguồn nhân lực của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay. Việc sử dụng mẫu hợp đồng lao động song ngữ không chỉ giúp đảm bảo tính rõ […]

Mẫu hợp đồng lao động là một trong những tài liệu pháp lý quan trọng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Việc ký kết hợp đồng lao động không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp. […]