Quá trình làm bảo hiểm xã hội thường phức tạp và gây khó khăn cho nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, với dịch vụ bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp tại Mira, bạn không cần phải lo lắng. Tham khảo dịch vụ của Mira và các thông tin hữu ích về quy định và mức đóng bảo hiểm trong bài viết này.
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tham gia bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của cả doanh nghiệp và người lao động. Các đối tượng sau bắt buộc phải đóng BHXH:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn, theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.
- Người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương.
Quy trình và thủ tục làm bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp
Hồ sơ cần chuẩn bị để làm BHXH không quá phức tạp, nhưng quy trình thực hiện có thể gây khó khăn cho doanh nghiệp. Tùy vào trường hợp của doanh nghiệp, quy trình sẽ khác nhau:
Trường hợp Doanh nghiệp mới thành lập
Bước 1: Gửi hồ sơ lên cơ quan bảo hiểm để lấy mã đơn vị, bao gồm:
- Bản sao công chứng Giấy phép kinh doanh (GPKD).
- Tờ khai đơn vị tham gia BHXH TK3 – TS.
Bước 2: Làm thủ tục báo tăng/giảm lao động:
- Hợp đồng lao động (HĐLĐ) và bảng lương nhân viên.
- Thông tin nhân viên báo tăng/giảm.
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH TK1 – TS.
Trường hợp Doanh nghiệp đã hoạt động, có mã đơn vị
Doanh nghiệp chỉ cần làm thủ tục báo tăng/giảm lao động giao dịch điện tử BHXH.
Thời gian kiểm duyệt hồ sơ tùy thuộc vào từng cơ quan BHXH, thường từ 5 – 15 ngày. Sử dụng dịch vụ của Mira sẽ giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian và công sức.
Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp
Trên tổng mức lương tham gia BHXH, doanh nghiệp và người lao động sẽ đóng BHXH theo tỷ lệ sau:
- Người lao động: 10.5%
- Doanh nghiệp: 21.5%
Doanh nghiệp có thể đóng BHXH theo các cách sau:
- Theo tháng: Chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng.
- Theo quý hoặc 6 tháng/lần: Chậm nhất vào ngày cuối cùng của kỳ đóng. Cách đóng này chỉ áp dụng cho doanh nghiệp/HTX/HKD cá thể hoạt động trong lĩnh vực nông – lâm – ngư nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc theo khoán.
Mức xử phạt vi phạm chậm nộp BHXH, BHYT, BHTN của doanh nghiệp
Theo Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ/CP ngày 01/03/2020, mức phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động và BHXH như sau:
| Lỗi vi phạm | Mức phạt |
|---|---|
| Không công khai đóng BHXH, không xác nhận việc đóng BHXH, không cung cấp hoặc cung cấp sai thông tin về việc đóng BHXH bắt buộc | 500.000 – 1.000.000 VNĐ |
| Không cung cấp đúng và đủ các thông tin hồ sơ liên quan đến việc đóng và nhận BHXH | 5.000.000 – 10.000.000 VNĐ |
| Chậm đóng, đóng không đúng mức quy định hoặc không đúng, không đủ đối tượng tham gia BHXH (nhưng không phải trốn đóng) | 12% – 15% tổng số tiền đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm (tối đa không quá 75.000.000 VNĐ) |
| Không đóng BHXH, BHTN cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH, BHTN (chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự) | 18% – 20% tổng số tiền đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm (tối đa không quá 75.000.000 VNĐ) |
| Trốn đóng BHXH, BHTN (chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự) | 50.000.000 – 75.000.000 VNĐ |
Liên Hệ Với Mira
Nếu bạn đang tìm kiếm một đối tác đáng tin cậy để quản lý bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp của mình, hãy liên hệ với Mira ngay hôm nay. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn và cung cấp giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp của bạn.
- Địa chỉ: 154 Phạm Văn Chiêu, Phường 9, Quận Gò Vấp, TP.HCM
- Trang web: miraco.com.vn
- Email: hbbuilding154@gmail.com
- Hotline tư vấn:
- 0944 800 810 – (Zalo/SMS/Call) – Mrs. Hiền Phạm – Giám Đốc
- 0986.708.470 – (Zalo/SMS/Call) – Bộ Phận Dịch Vụ Khách Hàng
