Bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ sẽ giúp bạn theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên một cách hiệu quả, thuận tiện nếu bạn có đội ngũ lao động nước ngoài. Đồng thời còn giúp các nhân viên nước ngoài cũng dễ dàng tiếp cận thông tin khi họ không biết tiếng Việt.
Hãy cùng Mira tìm hiểu về bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ và tải phiên bản mới nhất phục vụ cho công việc tuyển dụng của bạn.
Bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ là gì?
Tương tự như bảng đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc bằng Tiếng Việt, bản đánh giả thử việc phiên bản song ngữ sẽ có những hạng mục tương tự và thêm ngôn ngữ là Tiếng Anh hoặc Tiếng nước ngoài tuỳ theo quy định từng công ty.
Bảng đánh giá thử việc sẽ giúp cungcấp cho nhà quản lý một cái nhìn toàn diện về hiệu suất, thái độ, và khả năng thích ứng của nhân viên mới. Từ đó, giúp nhà quản lý quyết định đi đến những thoả thuận lao động phù hợp..
Nội dung của bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ
Bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ có nội dung khác biệt gì so với phiên bản Tiếng Việt không? Thông thường, biểu mẫu này cũng có các nội dung tương tự như bảng đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc.
Bảng đánh giá chỉ bổ sung thêm tiếng Anh hoặc tiếng nước ngoài, kèm với tiếng Việt nhằm giúp người lao động nước ngoài biết được nội dung đó là gì. Bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ bao gồm những nội dung như sau:
Thông tin nhân viên (Employee information):
- Họ tên (Full name)
- Bộ phận (Dept)
- Chức vụ (Job title)
- Ngày nhận việc (Available date)
- Người quản lý trực tiếp (Direct Manager)
Công việc đang thực hiện (Current working assignments – Order of priority):
- Công việc chính (Main Assignments)
- Công việc phụ (Secondary Assignments)
Mục tiêu công việc (Career Objective/Job Objective): Các mục tiêu công việc đã được đặt ra trong thời gian thử việc, giúp xác định rõ ràng những gì nhân viên cần đạt được.
Tiêu chí đánh giá (Evaluation Criteria): Các tiêu chí cụ thể để đánh giá hiệu quả công việc, chẳng hạn như:
- Đánh giá về kỹ năng (Skill)
- Đánh giá về thái độ (Attitude)
- Đánh giá về kiến thức (Knowledge)
Điểm đánh giá (Assessment of the direct manager – Maximum point is …):
Tiêu chí đánh giá nhân viên của mỗi doanh nghiệp thường khác nhau, tùy thuộc vào phương pháp và quy trình mà họ áp dụng để lựa chọn những ứng viên xuất sắc.
Một trong những phương pháp đánh giá phổ biến là sử dụng thang điểm (Points). Theo cách này, mỗi tiêu chí sẽ được chấm điểm trong một khoảng nhất định (chẳng hạn như từ 1 đến 5 hoặc từ 1 đến 10), đi kèm với những nhận xét chi tiết nhằm làm rõ hơn về hiệu suất và khả năng của nhân viên.
Đánh giá chung (Overall Assessments): Doanh nghiệp có thể đánh giá về mặt tính cực (Strengths), mặt tiêu cực (Weakness) và triển vọng (Prospects) của nhân viên nước ngoài. Dựa vào kết quả đánh giá chung, doanh nghiệp có thể đưa ra quyết định tiếp theo)
Mẫu bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ – Phiên bản mới nhất năm 2025
Dưới đây là mẫu bảng đáng giá kết quả thử việc song ngữ được cập nhật mới nhất năm 2025, bạn có thể tải về MIỄN PHÍ phục vụ cho công việc tuyển dụng của bạn
>>> Tải bảng đánh giá kết quả thử việc song ngữ phiên bản năm 2025
Ngoài bảng đánh giá kết quả thời gian thử việc, nếu bạn đang tìm kiếm các biểu mẫu hành chính chuyên nghiệp để tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả công việc, hãy tham khảo danh sách TOP 20+ BIỂU MẪU HÀNH CHÍNH được cập nhập mới nhất từ Mira.
MIRA – DỊCH VỤ TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP
Việc sử dụng các biểu mẫu doanh nghiệp trên không chỉ giúp hoạt động hiệu quả mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự. Hãy đảm bảo rằng bạn đã cập nhật các biểu mẫu doanh nghiệp trên để phù hợp với quy định mới nhất trong năm 2024 và năm 2025!
Nếu doanh nghiệp của bạn cần được tư vấn hỗ trợ, hãy tham khảo dịch vụ tư vấn doanh nghiệp của Mira. Chúng tôi cung cấp các giải pháp hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp trẻ và start-up trong giai đoạn khởi đầu, giúp bạn vượt qua những thách thức và phát triển bền vững.
- Kế toán & Báo Cáo Thuế: Gỡ rối kế toán, kế toán, kiểm toán nội bộ, hoàn thiện sổ sách kế toán, kế toán và báo cáo thuế trọn gói
- Tư vấn doanh nghiệp: Dịch vụ thành lập doanh nghiệp, dịch vụ thay đổi thông tin doanh nghiệp, giải thể doanh nghiệp
- Hỗ trợ doanh nghiệp: Đại lý chữ ký số/ hóa đơn điện tử, bảo hiểm xã hội, đại lý phần mềm kế toán
- Dịch vụ về marketing thuê ngoài cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ngoài ra, Mira còn cung cấp dịch vụ văn phòng cho thuê tại quận Gò Vấp, phù hợp với nhu cầu và ngân sách của các doanh nghiệp.
- Văn Phòng Riêng
- Văn Phòng Chia Sẻ
- Bàn Làm Việc Cá Nhân
- Cho Thuê Phòng Họp/ Quay Phim/ Sự Kiện
Thông tin liên hệ
Nếu bạn đang tìm kiếm các dịch vụ chất lượng trên, đừng ngần ngại liên hệ với Mira ngay hôm nay. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và tư vấn cho bạn những giải pháp phù hợp, giúp bạn giải quyết nhu cầu của mình một cách hiệu quả nhất.
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin dưới đây:
- Hotline: 0944 800 810 – 0986 708 470 (Zalo/SMS/Call)
- Địa chỉ: 154 Phạm Văn Chiêu, Phường 9, Quận Gò Vấp, TP.HCM
- Fanpage: HB Building – Cho thuê văn phòng giá tốt
- Email: hbbuilding154@gmail.com
